我们是谁
国内领先的企业级网络安全、云计算与IT基础架构解决方案提供商，深耕行业20余年，2025年公司营收突破80亿元，云计算业务收入达40.1亿元，同比增长18.5%。多款核心安全产品以超20%的市场份额稳居行业第一。
公司目前推行“AI First”研发战略，测试中心正在组建AI测试团队，致力于用大模型技术重构软件测试的全流程。
这个岗位做什么
这不是一个传统的测试岗位，而是站在AI与软件测试交叉点的全新角色：
1. AI测试工作流开发
基于大模型能力，设计和开发端到端AI测试工作流（Workflow），将需求分析、用例生成、执行验证、结果评审等环节串联为自动化流程。将高频测试场景封装为可复用的AI技能（SKILL），如“接口异常分析SKILL”“边界值用例生成SKILL”等-11。
2. 知识库与RAG建设
建设业务与测试领域知识库（含需求文档、设计规范、历史用例、缺陷模式等），结合向量数据库和RAG技术，为大模型提供精准的上下文注入，提升生成准确率。
3. MCP工具开发
参与MCP（Model Context Protocol）工具开发，将内部测试工具链接入大模型生态，实现AI驱动的工具调用与任务编排。
4. 效能运营与团队推广
建立AI测试效能监控体系，通过标杆项目、路演、竞赛等形式拉动团队试用AI测试平台，让测试人员从“看别人用”到“自己用得顺手”。
我们对候选人的要求
硬性条件：
- 985/211本科及以上学历，计算机相关专业
- 30岁以内，1-5年工作经验
技术能力：
- 精通Python，熟悉API调用与提示词工程
- 了解至少一款AI测试平台（自研或商用均可）的用例生成、智能回归等模块
- 了解向量数据库、RAG等知识注入技术的基本原理
- 熟悉主流自动化测试框架
加分项：
- 有在大型团队内部推动技术工具落地的经验
- 了解MCP协议或有MCP工具开发经验
- 有大厂（BAT/字节/华为/快手/美团等）Agent相关工作经验
薪酬与福利
- 年薪范围：36-72万（月薪3-6万 + 年终奖）
- 工作地点：深圳市
- 面试流程：电面 → 两轮技术复试 → HR面
联系方式
私聊哈
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