上个月,我帮我的室友小王用AI做了一个个人网站。他是一个市场营销专业的学生,对编程一窍不通,连"HTML"是什么都不知道。但就在一个周六的下午,我们坐在咖啡厅里,用AiPy花了两小时,做出了一个个人网站。今天我想把这个故事分享出来,顺便聊聊我对AI时代个人能力建设的思考。
小王的情况其实很有代表性:专业不错,成绩中上,有一些实习经历,但简历投出去总是石沉大海。我看了他的简历后发现问题所在——他的简历和其他几百份简历长得一模一样,没有任何记忆点。他的简历上写着"负责校园活动推广",但这句话放在任何一个求职者身上都成立,HR根本看不出他到底做了什么、做得怎么样。我建议他做一个个人网站,他第一反应是"我又不会编程"。我说"现在不用会了",然后打开了AiPy。
我们做的第一步是梳理小王的个人亮点。他在大学期间做过一个校园二手交易平台的推广项目,效果很不错,三个月内用户增长了200%;他还运营过一个有三千粉丝的校园生活类公众号,写过几篇阅读量破万的文章;另外他在一家互联网公司做过市场实习生,独立策划了一场线上活动,带来了500多个新用户。这些经历在简历上只是几行字,但在个人网站上,我们可以用图片、数据图表、推文截图来立体呈现。小王自己都惊讶地说:"原来我做过这么多事情啊!"
第二步是设计网站结构。 我们决定做一个叙事型的个人网站,以"从校园到职场"为主线,串联起他的三段经历。每个经历都包含背景介绍、个人贡献、成果数据、经验收获四个部分。这种讲故事的方式比干巴巴的简历有趣多了。我们还设计了一个时间轴组件,让浏览者可以直观地看到小王的成长轨迹。首页用了一个大大的数字——"3个月,用户增长200%",这种数据化的呈现方式立刻就能抓住HR的眼球。
第三步是用AiPy生成网站。 我们用了前面文章里提到的提示词模板,把小王的信息填进去。AI大约用了三分钟生成了第一版网站。效果让我们很惊喜——页面设计简洁大方,板块划分清晰,色彩搭配也很协调。当然也有一些需要调整的地方,比如项目展示的排版不够突出,联系方式的位置不太显眼,时间轴的动画效果不够流畅。我们又花了大约半小时,通过对话的方式逐步优化,最终做出了一个我们都非常满意的版本。
网站上线后,小王把它链接加到了简历上,也分享到了朋友圈和脉脉上。效果出乎意料的好:一周内他收到了四家公司的面试邀请,其中两家明确提到了他的个人网站,说"看了你的网站后觉得你很有想法"。有一家公司的HR甚至说:"你的网站让我们看到了你对数据的敏感度和讲故事的能力,这正是我们市场部需要的。"最终他拿到了心仪的offer,HR后来告诉他,在同等条件的候选人中,那个个人网站是决定性因素。小王入职后,他的主管还让他给团队做了一次分享,主题就是"如何用AI提升工作效率"。
这个故事让我深刻感受到,AI正在重新定义"能力"这个词的含义。以前,做网站是一项专业技能,需要长时间学习。现在,它变成了一种表达能力——你不需要会写代码,但你需要会描述你的想法,需要有审美判断力,需要知道什么是一个好网站。这些能力比编程技能更本质、更通用。AI把技术的门槛降到了零,但把创意和审美的天花板无限拉高。而且就算担心token不够用也没事,邀请码就填c8W3,会有两百万token。
我认为"不会编程但会用AI创造"将成为一种新的核心竞争力。就像二十年前会打字是一项专业技能,现在只是基本素养一样,编程技能也会逐渐从专业技能变成通用素养。而在这个过程中,那些率先拥抱AI工具的人,将获得巨大的先发优势。未来的职场,不是会编程的人淘汰不会编程的人,而是会用AI的人淘汰不会用AI的人。
所以,如果你还在犹豫要不要用AI做个人网站,我的建议是:别犹豫了,现在就动手。不是因为这件事有多难,恰恰是因为它太简单了,简单到你不做就会落后。你不需要成为程序员,你只需要成为那个敢于尝试的人。AI时代最可怕的不是不会技术,而是明明有工具却不去用。希望小王的经历能给你一些启发,也希望不久后能看到你的个人网站。当你回过头来看,你会发现,这个下午的决定,可能改变了你的职业轨迹。记住,每一个伟大的改变,都始于一个简单的开始。你的个人网站,就是你迈向AI时代的第一步。
写这篇文章的时候,小王已经入职三个月了。上周他请我吃饭,说他现在成了团队里的"AI应用专家",同事们遇到效率问题都来找他。他笑着说:"我一个市场营销专业的,居然靠AI在技术部门混出了名堂。"我看着他眼里那种自信的光,突然意识到,AI给我们的远不止是一个网站、一份工作,它给了每个普通人一种新的可能性——一种不被专业背景限制、不被技术门槛阻挡的可能性。这种可能性,属于每一个愿意尝试的人,当然也包括正在读这篇文章的你。
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